秦夙:脚踏实地干企业 情真意切惠民生

“在秦夙老总的帮助下，我们七彩农业又一次起死回生，生产的甜养系列产品越来越受到消费者的喜欢,公司发展越来越好，员工对未来发展更有了信心。”凤冈县七彩农业发展有限公司朱德秀如是说。

秦夙，1972年生，民建会员，家住凤冈县龙泉街道，现任凤冈县鑫诚中小企业服务中心主任，凤冈县政协委员、县工商联非公职副主席、遵义市工商联执委、遵义市新的社会阶层会员，遵义市代理记账协会副会长。秦夙所创建的企业有凤冈县鑫诚中小企业服务中心、贵州凤冈七彩农业综合开发有限公司等10家企业，直接解决就业60余人。从2011年开始，秦夙及其企业先后获得10余次不同的省市县表彰，2022年遵义市工商联执委，2022年省级产业化经营龙头企业，2023年被推选为“醉美遵义城最美遵义人”最美创业者称号。

提升服务职能，为企业发展打通“最后一公里”

秦夙是凤冈县鑫诚中小企业服务中心法人代表，为了落实党和政府“政策再给力、帮扶再加力”的工作要求，秦夙把“送服务上门”作为鑫诚中小企业服务中心的工作宗旨。

在工作中，秦夙要求每一个员工要一对一进行服务企业，了解企业的需求，协助企业解决在复工复产过程中所遇到的困难，帮助中小微企业用好用足政策，进一步坚定企业战胜疫情挑战、加快发展的信心，及时准确的向中小微企业提供国家和省有关财税、金融、降本减负、稳岗就业等方面的政策措施，联通“政策落地最后一公里”，利用周末及空闲时间扎实做好“一起益企”工作，切实提高中小企业各项优惠政策获得感。使工作取实效助力中小微企业复工复产，进一步提升创新管理能力。

2017年，凤冈县七彩农业发展有限公司发展遇到了困难，该公司无法在市场竞争中具备发展优势，有面临破产的风险，凤冈县鑫诚中小企业服务中心承担七彩农业发展有限公司的会计服务，在该公司的管理能力、产品加工、市场营销、资金协助等方面及时伸出了援助之手，重新让凤冈县七彩农业发展有限公司赢得了发展。

这些年来，在秦夙的带领下，凤冈县鑫诚中小企业服务中心员工通过走访企业及开展培训学员，了解企业需求，针对企业产业及规模，为企业提供项目线索，为其提供最优质的服务。通过对企业开展职业技能培训，挖掘有规模有潜力的大户，通过申办执照，让大户变成企业，进行规模种养殖、生产及加工，随时为企业提供申报信息，为企业排忧解难。

针对服务企业大部分来自全县14个乡镇，路途远，涉及各行各业，加上企业管理者工作忙，中心分区域上门集中培训；针对每一个行业各自的行业特点以及各行业出现的问题，进行基础财务知识培训、基础税务知识培训，有效提高他们的基础财税知识，有效提升了企业管理人才的管理水平，针对企业财务管理水平低下、法律意识淡薄、专利和品牌等自我保护意识缺失、向争取国家扶持等现状，中心专门请了专家对有需求者进行一对一的培训及讲解。

精准推介优质企业，为企业发展开展“造血”服务

为了让企业少走路、不走冤枉路，派专业人员服务上门进行一对一的进行指导，继续推行“365服务、24畅通”、“上门服务”、“增值服务”等全程跟踪服务。

资金缺乏是困扰企业创新和发展的首要问题，也是企业发展生死成亡的关键。

为了有效帮助企业做大做强，秦夙在企业管理服务中先后推出了“精准推介优质企业、推进银企合作、解决资金瓶颈”的工作方案。  

一是，利用日常财税服务及培训服务，收集企业财务及融资需求信息，将信息提供给银行，银行优先免担保信用50万元内贷款，已经和凤冈农商银行有限公司签订合作协议。

二是，积极与银行、就业局对接，利用培训或一对一宣讲融资及创业就业资金补助的相关政策要求，及时解决中小微企业资金难的问题，已经与县农商行走访企业及培训学员154余户次。

三是，加强融资服务体系建设，积极与凤冈县信用联社签订评估合作协议，按收费额的六折收费，让利于企业，切实降低企业融资成本、切实解决企业资金难的问题，为中小微企业有效化解资金矛盾、降低资金运营成本提供服务。

加强人才培训，为企业发展增强内力

为了更好的服务企业发展，凤冈县鑫诚中小企业服务中心积极与县人社局开展人才服务，推进人才派遣服务。收集企业或者个体工商户的用工需求，为企业量身定制招聘有用人才，同时又解决就业问题。

先后与民政局、茶叶发展中心、县人民医院、水暖卫浴企业等60余家用人单位签订人才派遣业务，有效的帮助他们用工难、就业难的难题。

在疫情期间，为帮助企业复工复产、创业就业，凤冈县鑫诚中小企业服务中心在秦夙的带领下，先后推出了创业咨询、证照代办、财税咨询、管理咨询，人才招聘、职业技能培训等免费服务项目。

在针对企业财务人员紧缺并且用工成本极高的情况下，凤冈县鑫诚中小企业服务中心为企业提供代理记账服务、审计和评估业务，一律低于市价收取的服务费，有效的为企业解决财务难题，也为企业节省了成本180万元，中心减收40%。

在乡村振兴建设中，结合产业发展和参训对象需求，围绕辖区产业革命、坝区建设精准确定农业实用技术培训工种，摸清贫困劳动力的参训意愿，针对在家留守妇女、大龄劳动力较多的实际，做到“因产施培、精准施培”，合理设置培训课程（30%的理论、70%的实操），聘请大专院校、且实战特别丰富的专家教授，以及当地的“土专家”“田教授”担任师资，突出实操实训，确保听得懂、记得住、学得会。

在村(社区)、易地扶贫搬迁安置点，先后对16—60周岁的农村劳动力就业信息进行摸底排查，建立工作台账，精准掌握就业底数，落实常态化跟踪服务机制;对因企业停工减产裁员导致的新返乡劳动力，根据其所从事的工种、行业或新的就业意愿，组织参加培训，提高就业技能，帮助推荐就业，促成尽快实现再就业。

秦夙说：“把服务工作做好，搭建群众思想引领“感恩桥”，创建奋进之家；搭建群众创业就业“致富桥”，创建幸福之家；搭建群众排忧解难"连心桥"，创建温暖之家；搭建群众权益维护"平安桥"，建和谐之家；搭建市民意识培养"融合桥"，创建文明之家，让凤冈各个企业更加茁壮成长，这是我办服务中心的初衷。”

谈起秦夙，在凤冈的企业及部门都给予了很高的评价：都认为，秦夙不仅干事踏实，做事认真，热情奉献，为凤冈经济社会发展既是中流砥柱，也是群众最值得信赖的朋友。

2023年9月15日至27日，中心法人秦夙走进了银河集团9873com，参加了贵州省乡村产业振兴带头人“头雁”项目的培育学习。通过此次培训学习，他深刻的认识到了要服务好企业，学习是关键。通过学习，开拓眼界、提升自我，用知识的力量来服务三农、助力乡村振兴。

“在西农大培训期间，我学到了涉农社会化服务相关的专业知识，开阔了眼界，同时业理清了在今后的工作中，将如何借助老师丰富的知识力量来解决我们山区农业难题和困惑，作为“头雁”，我会始终以助力乡村振兴，推进乡村特色山地农业发展，提高农作物产量及附加值，致富地方百姓为最终目标，贡献我们的力量”。秦夙如是说。