石民友院长在讲话中全面分析了学院目前的形势，面临的机遇和挑战。他指出，2009年学院要深入学习实践科学发展观，继续走将学校科教资源优势和示范区平台资源优势转化为学院教育教学强势的发展路子，深化质量立院、人才强院、改革兴院的办学办院理念。稳固发展职教师资本科教育，快速推进和拓展成人学历教育，突出发展培训教育，推进学院各项事业步入良性可持续发展，力争社会、经济效益再上新台阶。全院上下要紧紧咬住提高教育教学质量和办学效益这个目标，狠抓四方面工作：一是狠抓工作创新和精益求精，确保教育教学质量稳步提升；二是狠抓职工队伍建设和业务素质提升；三是狠抓改革，建立“重要重大工作质量问责制”等三项制度；四是加强人事激励等机制建设工作，保障学院各项工作有序进行。石院长最后要求，大家在工作中应该注意两个问题：一是开放交流，就是开放视野，学习他人长处，理论联系实际，加强与外部的协作交流；二是继续坚持节俭办院的理念，节俭办公，节俭办学。
付增光书记在讲话中强调指出，开展深入学习实践科学发展观活动的根本目的在于促进学院各项事业又好又快发展。2008在全体同志的辛勤工作和共同努力下，我们取得了优异的成绩，并被学校评为先进单位。2009年，大家要以学习实践科学发展观活动为契机，树立科学发展、和谐发展、质量立院的理念，继续发扬 “工作第一、学习至上、追求一流”的学院精神，真抓实干，要用科学发展观审视、指导我们的工作实践；同时要处理好两个关系，即处理好大目标和小目标的关系，处理好工作任务和工作创新的关系，为学院全年目标任务的完成做出贡献，也要为学院今后的长远、可持续发展奠定基础。
会上还对2008年度工作创新奖获得者进行了表彰奖励。2008年工作创新奖共评出特等奖1项、一等奖5项、二等奖4项、三等奖5项。
大会结束后，各部室结合学习实践科学发展观活动的要求，组织职工学习讨论，领会、消化各自目标任务，并就如何贯彻以人为本，创新机制体制，提高质量和效益，确保完成09年目标任务，实现学院又好又快发展，积极建言献策。