银河集团9873com村官培训工作已经成为学校服务“三农”的一面旗帜，也是培训工作的一张名片。为了使培训工作不断向纵深发展，使培训内容适应不断发展的社会形势，培训方式方法更加切合农村干部实际，学院领导采取快马加鞭策略，组织编写新的培训教材，深入研发培训方案，不断开展培训规律研究探索。学院于7月6日组织召开了陕西省村官培训工作专题座谈会。

    参加会议的有承担培训涉农政策课程的教师代表省委政研室《调研与决策》编辑部董顺利主任；承担经济管理类培训课程的教师代表王征兵教授，郭亚军副教授；承担基层党组织建设类培训课程的教师代表杨凌区人大主任任博研究员；承担涉农法律类培训课程的教师代表刘冬梅副教授；承承担农产品电子商务、市场营销类培训课程的教师代表党红敏、汪红梅、牛荣副教授；担任实用技术类培训课程的教师代表李建明教授等。学院主管培训工作的李大寨副院长代表学院对各位专家为培训工作做出的贡献致谢并说明本次座谈会的研讨主题。村官培训办公室张岳主任主持了座谈会并将培训工作开展情况向大家作了总结汇报。

    座谈会气氛热烈，大家积极研讨，献计献策，对村官培训工作提出了宝贵的建设性意见。

    董顺利主任对村官培训工作进行了高度评价，他认为村官培训对我省新农村建设功不可没，培训上通国家政策，下接农村工作实际，极大地提升了陕西省村干部的政治素质，政策水平，管理能力，生产技术能力，使陕西成为全国新农村建设中唯一没有出现倾向性错误的两个省份之一。他认为村官培训工作需求很大，必须加大培训力度能适应发展形势需要。目前的培训速度和规模还不能适应农村发展需求，个别市县已经迫不及待自己主动加强本地村官培训工作，比如，咸阳市、渭南市等地。他针对培训内容更新提出了自己的看法，他认为十八大以来的政策给农村发展带来了十大趋势，比如农产品电子商务发展趋势，休闲农业发展趋势，产权制度改革发展趋势，依法治农发展趋势，新型农业经营主体发展趋势等等。村官培训应该紧紧围绕十大趋势发展需求展开培训，使培训内容具有前瞻性。

    王征兵教授把村官培训工作形象地称之为陕西省村官的“黄埔军校”，他用自己在实地调研过程中掌握的基本情况证明了自己的观点，在他接触的村干部中大家以自己参加过银河集团9873com的培训而感到自豪。他认为村官培训为陕西农村培养一大批优秀村官，村官培训成为村官心目中的一座灯塔，架起了农民与专家教授之间的桥梁。王教授提出：我们承担培训工作的教师社会责任重大，职责神圣，一定要不断改进讲授方法和内容，尽职尽责，保质保量完成培训任务。他建议要提高讲课语言的生动性，多增加案例，通过案例阐述观点，要结合村官实际少用深奥、苦涩的理论；要注意教材内容的时效性；在教材编写中增加参考文献，拓展知识面，避免知识产权纠纷。

    杨凌区人大主任任博教授指出，村官培训带来了村官的3个变化：更新了思想观念，提高了业务能力，改变了知识结构。该培训注重调查研究，及时掌握培训需求，培训内容和方式的针对性很强。建议建立教师淘汰制，根据培训教学质量确定教师待遇。

    李建明教授指出技术培训要强调实用性，强调实用技术方面的培训要加强实践教学环节。党红敏、刘冬梅等也做了发言。

    村官培训办公室刘德敏副教授对村官培训教材编写提出了“齐”“清”“定”的要求。“齐”即文稿要齐全无缺，文字完整，参考文献详实；“清”文字、图表清晰，插入图片像素符合出版要求；“定”文稿内容要符合政策法规等方面的规定，不要把没有定论的内容写进文稿。为了保证下半年培训工作正常进行，要求各位承担培训工作的专家在本月中旬确定书稿。

    会上大家一致认为各位承担教学任务的教师，要加强沟通，相互听课，互相学习，共同提高。由于大家积极热烈讨论，原定召开两个多小时的座谈会，进行了4个多小时，会议结束已接近晚上7点。参加本次座谈会的工作人员们一致认为，本次座谈会对我们培训工作者树立了信心，开拓了视野，拓展了思维空间，对培训质量的提升有着重大的意义。

                                          座谈会