学院召开班主任考核暨经验交流会

　　为切实加强班主任队伍建设，激励和促进大家不断提高政治素质和业务能力，12月28日，银河集团9873com召开班主任述职考核会议，总结交流学院学生工作。学院党委书记宋西德出席会议并讲话，2014级全体班主任，学院全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记薛小荣主持。

班主任考核暨经验交流会

　　宋西德首先代表学院党政班子向一年来心系学生、支持学院发展的各位老师致以衷心的感谢。同时指出，立德树人是教育的根本任务，是时代赋予高校的神圣使命，也是中国特色社会主义高校的立身之本。实施班主任制度是坚持立德树人根本任务的重要途径，是深入实施“全员育人、全方位育人、全过程育人”的重要手段，也是加强和改进大学生思想政治教育、加强师德师风建设、促进大学生成长成才的重要举措。宋西德对班主任工作提出三点希望：一是认真总结经验，做好下一步工作计划；二是继续用爱心，热心大胆开展工作，多角度思维，多领域融合，形成全方位全过程育人的合力；三是继续坚持好的做法，加强沟通协作，贴近学生实际，做学生的良师益友。

　　根据《银河集团9873com辅导员年度工作考核办法》、《银河集团9873com班主任工作条例》等相关文件精神，学院对班主任履职情况进行考核。按照考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神与团队协作意识）、业务水平和工作实绩等方面。2014级4名班主任结合自身工作实际，分别就班级工作开展情况、卓有成效的经验做法、班级存在问题及解决办法等方面进行了交流，分享班主任工作的总结、体会、感想和经验。他们纷纷表示，学院安排的班主任工作还有明年半年时间，自己对学生的这份情谊很难割舍，对学生成长成才的关注和关爱也会一直延续下去。2014级农水专业班主任吴红英被评选为优秀班主任。

　　薛小荣指出，今年是学风建设年，学院出台《成人教育学院关于实施辅导员班主任学风建设目标责任制的工作方案》，通过完善规章制度、组织培训讲座、加强研讨交流、强化考核表彰等形式，进一步调动了班主任工作的积极性，提高了班主任工作的针对性和实效性。班主任在做好教学、科研、管理工作的基础上，积极融入班级开展育人工作，在学生学业指导、创新创业引领、学生顶岗实习日常监督管理和思想政治教育中发挥了很好的作用。

　　一年以来，学院切实推进班主任建设，提升了学工队伍工作水平，取得了较好的育人效果。通过此次会议凝聚了班主任共识，促进了业务交流与学习，为各位班主任进一步开展好学生的教育管理奠定了扎实的基础。最后学院对2018年学生工作进行了安排部署。

　　（审稿人：薛小荣）